Pour assurer la gestion de ses compétences et le fonctionnement de ses services, la collectivité procède parfois à des recrutements que vous trouverez ci-dessous ainsi que dans la bourse de l'emploi du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Mayenne (cf. lien ci-dessous).

La Communauté de Communes recrute, par contrat saisonnier, pendant les périodes de vacances scolaires (sauf décembre) des animateurs pour assurer l'encadrement des activités de ses services Enfance et Jeunesse . Pour consulter les offres en cours, aller à la rubrique "recrutements saisonniers" ou "recrutements en cours".

Vous trouverez également ci-après, chaque fois que possible, les offres d'emplois  émanant de collectivités partenaires.

Bonne chance dans votre recherche.

Le Centre de Gestion publie les offres d'emplois des collectivités territoriales. Pour ce faire, n'hésitez pas à consulter la bourse de l'emploi

La Communauté de Communes des Avaloirs a mis en place un contrat d'Emploi Avenir pour un poste d'Agent polyvalent. Le poste consiste à s'occuper des espaces verts, du nettoyage et de l'entretien de la voirie. A terme la personne embauchée sera détachée auprès d'une commune. L'intégration de Thomas DELANDE, au sein d'une équipe de 31 salariés, se fera progressivement, au travers de binôme, d'accompagnement sur la prise de poste et de formations.

Les emplois aidés ne sont pas une nouveauté pour la collectivité, en effet, deux personnes en Contat d'Accompagnement à l'Emploi arrivent aujourd'hui au terme de leur période et un travail de relais est mis en oeuvre pour assurer une bonne intégration dans la suite de leur parcours. Le travail partenarial avec la Mission Locale est un aspect important de l'accompagnement que peut proposer l'employeur.